Hinseln, Stephan

Stephan Hinseln

Rechtsanwalt | Senior Associate

Stephan Hinseln

Rechtsanwalt | Senior Associate

Vita

  • seit 2021 | Rechtsanwalt der Kanzlei CBH Rechtsanwälte
  • von 2019 bis 2021 | Referendariat mit Stationen u.a. bei einer städtischen Verwaltung und bei der Kanzlei CBH Rechtsanwälte
  • von 2011 bis 2019 | Studium der Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch

Kontakt

Expertise & Branchen

ArbeitsrechtArbeitsrecht im öffentlichen DienstBetriebsverfassungsrecht und MitbestimmungKündigungsschutzPersonalvertretungsrecht
Automotive & MobilityÖffentliche SektorenPharma & Life Sciences
Automotive & MobilityÖffentliche SektorenPharma & Life Sciences

Auszeichnungen

Auszeichnungen und Erwähnungen in verschiedenen Handbüchern sind die Bestätigung für die gute Arbeit unserer Teams!

JUVE Handbuch 2025/2026

Fachbereich „Arbeitsrecht“

The Legal 500 Deutschland 2026

Fachbereich „Arbeitsrecht“

Best Law Firm | Handelsblatt 2025

Fachbereich “Labor and Employment Law”

Kanzleimonitor 2025/2026

Führende Kanzlei, Fachbereich “Arbeitsrecht”

brandeins | statista

Die besten Wirtschaftskanzleien 2025: Fachbereich „Arbeitsrecht“

Veröffentlichungen

Stephan Hinseln verfügt über ein hohes Maß an Expertise in seinem Fachbereich.
Er publiziert regelmäßig, hält Vorträge und veröffentlicht Fachbeiträge, um sein Wissen zu teilen und aktuelle Entwicklungen mitzugestalten.
Publikationen
  • „Neue Anforderungen an Vergütungssysteme – Ein arbeitsrechtlicher Blick“, BankPraktiker, 05/2024, Hinseln
  • „Mitbestimmung des Personalrats bei der Bestellung und Abberufung von Betriebsärzten“, öAT 2022, 202, Laber/Hinseln
  • „Wenn Kurzarbeit in Kündigung übergeht“, Personalwirtschaft, 07/2021, Hinseln
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(Persönliche) Newsbeiträge

Mit unserem CBH-Newsletter halten wir Sie über aktuelle Rechtsentwicklungen, Entscheidungen
sowie über unsere Veröffentlichungen und Veranstaltungen auf dem Laufenden. Nachfolgend finden Sie zudem alle Newsbeiträge von Stephan Hinseln:

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Arbeitsrecht

Massenentlassungsanzeige: Fehler haben weiterhin erhebliche Auswirkungen

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Doch keine Entschärfung – Fehler bei der Massenentlassungsanzeige weiterhin schädlich

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Die Qual der Wahl

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Kein Schutz für Betriebsrats-Initiatoren in der Probezeit

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Keine Benachteiligung: Befristung gilt auch für Betriebsräte

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Kein Verzicht auf Mindesturlaub durch Prozessvergleich

Stephan Hinseln
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News

Bewerbungsbemühungen erst nach Ablauf der Kündigungsfrist erforderlich

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Einführung eines Headset-Systems mit Möglichkeit des Mithörens ist mitbestimmungspflichtig

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Arbeits- oder Ordnungsverhalten: Mitbestimmungspflicht des Betriebsrats bei Desk Sharing und Clean Desk Policy

Stephan Hinseln
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Arbeitsrecht

Zwischen Neugier und Datenschutz: Was Unternehmen bei Online-Recherchen über Kandidaten beachten müssen

Stephan Hinseln