Herausgeberschaften/ständige Autorenschaft 

• Mitautor des Buches  “Groeger, Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“, 4. Auflage 2025 Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 
• Mitherausgeber und Mitautor des Kommentars „Laber/Pagenkopf/Baumanns, Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen“, 2. Auflage 2026 C.H. Beck, München
• Mitherausgeber und Mitautor des „ Mues/Eisenbeis/Laber, Handbuch Kündigungsrecht“, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 
• Mitherausgeber und Mitautor des Buches „Laber/Gerdom/Butza Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland“, Kohlhammer Verlag, Stuttgart
• Mitherausgeber und Mitautor der „Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)“, Verlag C.H. Beck, München 
• Der Schutz des Lebens im Strafrecht (Dissertation)
• Mitglied des ständigen Autoren-Teams der Fachzeitschrift „Der Arbeits-Rechtsberater“, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 

Aufsätze und Urteilsanmerkungen (seit 2015)

• Lügen haben kurze Beine – Falscher Prozessvortrag im Arbeitsgerichtsprozess, ArbRB 2/2026, 50
• Dienststelleninterne Informations- und Kommunikationstechnik iSv §45 III SächsPersVG (Anmerkung zu OVG Bautzen, Beschluss vom 29.9.2025 – 9 A 434/24.PL), öAT 2026, 17
• Einstweiliger Rechtsschutz im Personalvertretungsrecht bei Einstellung und Eingruppierung (Anmerkung zu VG Schleswig, Beschluss vom 30.9.2025 – 19 B 5/25),
  öAT, 2025, 264
• Selbstständig – oder doch nicht?!, ArbRB 9/2025, 293
• BAG: Keine Altersdiskriminierung bei Ablehnung eines Bewerbers, der die gesetzliche Regelaltergrenze überschritten hat (Anmerkung zu BAG, Urteil vom 8.5.2025 – 8 AZR 299/24), öAT 9/2025, 188
• Der besondere Schutz von Auszubildenden im Amt nach § 56 BPersVG, öAT 7/2025, 133-154
• Mutterschutz – Was gibt es Neues?, ArbRB 6/2025, 182
• VGH Mannheim: Mitbestimmung des Personalrats bei Ablehnung eines Höhergruppierungsanstrags, (Anmerkung zu VGH Mannheim v. 3.12.2024 – PL 15 S 945/23), öAT 2025, 131
• Richtig Pause machen und Pausezeiten gewähren, ArbRB 03/2025, 83
• Höhergruppierung für Ordnungsamtsmitarbeiter im Streifendienst (Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 02.09.2024 – 10 Sa 24/24), öAT 2025, 57
• Initiativrecht der Personalvertretung zugunsten einzelner Beschäftigter (Anmerkung zu BVerwG, Beschluss v. 24.06.2024 – 5 P3.24), öAT 2024, 242
• Politische Äußerungen und Tätigkeiten von Arbeitgebern – Was ist erlaubt? – Über die Zulässigkeit von Wahlaufrufen, Wahlempfehlungen und weiteren politischen Statements des Arbeitgebers gegenüber seinen Beschäftigten, ArbRB 2024, 247
• Verselbständigung von Nebenstellen oder Dienststellenteilen in NRW, öAT 2024, 158
• Auskunftsanspruch des Personalrats und Übermittlung der Salden von Arbeitszeitkonten bei gleitender Arbeitszeit (Anmerkung zu OVG Bremen, Beschl. v. 22.03.2023 – 6 LP 259/22), öAT 2024, 152
• Nichtigkeit eines schriftlichen Arbeitsvertrages, der die tatsächlichen Parteiabsprachen zur geschuldeten Tätigkeit bewusst nicht wiedergibt (Anmerkung zu LAG Sachsen, Urt. v. 04.12.2023 – 2 Sa 444/21), öAT 2024, 78
• Die betriebsbedingte Kündigung wegen Streichung einer Hierarchieebene – Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzprozess, ArbRB 2024, 47
• Verlängerung eines nach dem WissZeitVG befristeten Arbeitsvertrags – Personalratsanhörung (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 21.06.2023 – 7 AZR 88/22), öAT 2024, 13
• Mitbestimmungspflicht bei Kommentarfunktion auf sozialen Medien (Anmerkung zu BVerwG, Beschl. V. 04.05.2023 – 5 P 16.21), öAT 2023, 219
• Die Überwachung von Arbeitnehmern – Was ist erlaubt? – Videoüberwachung und Detektiveinsatz im Arbeitsverhältnis, ArbRB 2023, 278
• Auskunftsanspruch des Personalrats und Übermittlung der Salden von Arbeitszeitkonten bei gleitender Arbeitszeit (Anmerkung zu OVG Bremen, Beschl. v. 22.03.2023 – 6 LP 259/22), öAT 2023, 154
• Die Personalakte – Eine große Unbekannte? – Ein Überblick über Form und Inhalt sowie wechselseitige Rechte und Pflichten, ArbRB 2023, 152
• Wahlanfechtung einer Personalratswahl – keine drei Wahlberechtigten iSd Art. 25 I BayPVG (Anmerkung zu VGH München, Beschl. v. 15.11.2022 – 17 P 22.1570), öAT 2023, 86
• Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – ein Überblick, öAT 2023, 70, mit Kamil Niewiadomski
• Mitbestimmung bei Ablehnung eines Antrags auf Höhergruppierung bei Überleitung in ein neues Entgeltschema (Anmerkung zu OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 01.11.2022 – OVG 60 PV 3/22), öAT 2023, 64
• Private Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz – Ein Kündigungsgrund?, ArbRB 2023, 54
• Beachtlichkeit der Zustimmungsverweigerung bei einer Stellenzuweisung (Anmerkung zu OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 22.09.2022 – OVG 62 PV 3/22), öAT 2022, 261
• Vom Corona- zum Bürohund – Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? – Individual- und kollektivrechtiche Fragen zu Haustieren am Arbeitsplatz, ArbRB 2022, 341
• Mitbestimmung des Personalrats bei der Bestellung und Abberufung von Betriebsärzten, öAT 2022, 202, mit Stephan Hinseln
• Korrigierende Rückgruppierung – Darlegungs- und Beweislast (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 27.04.2022 – 4 AZR 463/21), öAT 2022, 188
• Vergeben und vergessen? Zum Kündigungsverzicht und zur Verzeihung – Voraussetzungen und Rechtswirkungen für die Zukunft, ArbRB 2022, 154
• Verhinderung einer endgültigen Stellenbesetzung (Anmerkung zu LAG Thüringen, Urt. v. 27.10.2021 – 4 SaGa 4/21), öAT 2022, 84
• Kein Entschädigungsanspruch bei Nichtverlängerung der Befristung (Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 03.08.2021 – 7 Sa 352/21), öAT 2022, 19
• Zuschuss zum Übergangsgeld nach § 22 II TVöD-V (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 16.06.2021 – 6 AZR 281/20), öAT 2021, 211
• Schutz der beruflichen Entwicklung freigestellter Personalratsmitglieder, öAT 2021, 180
• Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten in Überleitungsfällen; mittelbare Grundrechtsbindung von Tarifvertragsparteien (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 24.02.2021 – 10 AZR 108/19), öAT 2021, 145
• Neues zur arbeitszeit- und vergütungsrechtlichen Einordnung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst – Vom Schema zur Einzelfallbetrachtung, ArbRB 2021, 180
• Mitbestimmung bei Rückkehr eines zugewiesenen Beschäftigten des kommunalen Trägers an das Jobcenter nach befristeter Unterbrechung der dortigen Tätigkeit (Anmerkung zu OVG Lüneburg, Beschl. v. 13.01.2021 – 17 LP 2/20), öAT 2021, 86
• Die Freistellung des Arbeitnehmers – Allgemeine Grundsätze, Hinweise zur Vertragsgestaltung sowie Anordnung im Einzelfall, ArbRB 2021, 61, mit Stefanie Stanka
• Neues zum Anwendungsbereich der Kündigungsfristregelung in § 622 BGB – Was regelt § 622 BGB und welche aktuelle Entscheidungen sind zu beachten, ArbRB 2021, 22, mit Stefanie Stanka
• Mitbestimmung des Gesamtpersonalrates bei offener Stellenausschreibung (Anmerkung zu VG Hamburg, Beschl. v. 16.10.2020 – 25 FL 159/20), öAT 2021, 21
• Betriebliche Altersversorgung: Informationspflichten des Arbeitgebers bei nachträglicher Änderung der Sach- und Rechtslage nach Auskunfterteilung (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 18.02.2020 – 3 AZR 206/18), öAT 2020, 210
• Neues Arbeitnehmerentsenderecht zum 30.07.2020 – Änderungen der Rechtslage durch die Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie, ArbRB 2020, 247, mit Stefanie Stanka
• Fiktive Nachzeichnung des beruflichen Werdegangs freigestellter Personalratsmitglieder, öAT 2020, 155, mit Stefanie Stanka
• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor Entscheidung über Gleichstellungsantrag (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 22.01.2020 – 7 ABR 18/18), öAT 2020, 143
• Berechnung und Bestehen eines Urlaubsanspruchs in der Freistellungsphase der Altersteilzeit (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 03.12.2019 – 9 AZR 33/19), öAT 2020, 100
• Herausrechnung vergütungsloser Elternzeit aus Referenzzeitraum für Ärzte (Anmerkung zu LAG Niedersachsen, Urt. v. 28.08.2019 – 14 Sa 1009/18), öAT 2020, 15
• Neues zum Konsultations- und Anzeigeverfahren bei der Massenentlassung – Mit der aktuellen Rechtsprechung zum richtigen Zeitpunkt der Massenentlassungsanzeige, ArbRB 2019, 339, mit Kai Müncheberg
• Das Einsichtsrecht des Betriebsrats in Lohn- und Gehaltslisten – Neue Diskussion über die Reichweite in Zeiten der Entgelttransparenz und der DSGVO, ArbRB 2019, 182
• Die Auswertung von Browserverläufen zur Überwachung der Internetnutzung am Arbeitsplatz – Zulässigkeit, Grenzen und Beweisverwertungsverbote, ArbRB 2019, 60, mit Tomislav Santon
• BAG: Gesetzlicher Urlaubsanspruch – Sonderurlaub (Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 16.06.2017 – 3 Sa 128/17), öAT 2019, 210
• Die Sachgrundbefristung im Wege der gedanklichen Zuordnung nach § 14 I 2 Nr. 3 TzBfG, öAT 2019, 155, mit Tim Korkala
• Aufteilung von Freistellungen im Personalrat (Anmerkung zu VGH Kassel, Beschl. v. 28.11.2018 – 22 A 2095/17.PV), öAT 2019, 87
• Befristete Arbeitsverhältnisse von Lehrkräften (Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 21.11.2018 – C-245/17), öAT 2019, 11
• Die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum Vorbeschäftigungsverbot – Inhalt, Auswirkungen und praktische Umsetzung, ArbRB 2018, 349, mit Tomislav Santon
• Keine vertragliche Abbedingung der sachgrundlosen Befristung gem. § 14 II TzBfG durch Angabe eines Sachgrundes im Arbeitsvertrag (Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 20.03.2018 – 6 Sa 439/17), öAT 2018, 212
• Anspruch auf eine Jahressonderzahlung – Geltung kirchlichen Mitarbeitervertretungsrecht (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 22.03.2018 – 6 AZR 835/16), öAT 2018, 167
• Digitalisierung der Verwaltung und Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, öAT 2018, 133, mit Tomislav Santon
• Der Widerruf unverfallbarer Versorgungsanwartschaften − Kein Ding der Unmöglichkeit?, ArbRB 2018, 182
• Keine Unkündbarkeit eines Arbeitsverhältnisses – Erforderlichkeit einer Beschäftigungszeit von mehr als 15 Jahren bei demselben Arbeitgeber (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 22.02.2018 – 6 AZR 137/17), öAT 2018, 124
• Fortgeltung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland nach Betriebsübergang (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 23.11.2017 – 6 AZR 683/16), öAT 2018, 56
• Kündigungsfristen gestalten – Individual-und tarifvertragliche Möglichkeiten zur Abweichung vom gesetzlichen Fristenregime, ArbRB 2018, 57, mit Tomislav Santon
• Die Weihnachtsfeier – Arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Gesichtspunkte, ArbRB 2017, 350, mit Tomislav Santon
• Berechnung des Urlaubsentgelts im Sinne von §§ 21, 26 TV-L nach Verringerung der Teilzeitquote ohne Veränderung der Anzahl der Arbeitstage in der Woche (Anmerkung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt. v. 12.09.2017 – 2 Sa 16/17), öAT 2017, 239
• Verwaltungsaufbau und Personalvertretung − Zur Zuständigkeit von Personalrat, Gesamtpersonalrat und Stufenvertretung, öAT 2017, 133
• Tarifliche Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 23.02.2017 – 6 AZR 843/15), öAT 2017, 122
• Krankmeldung: was nun? – Ein Überblick über die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien während einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit ArbRB 2017, 150
• Beamtete Professorin im Arbeitsverhältnis als Ärztliche Direktorin an einem Universitätsklinikum – Rechtsweg (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 22.11.2016, AZB 41/16), öAT 2017, 57
• Streitpunkt „Mitarbeiterparkplätze“ − Die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte im Überblick, ArbRB 2017, 19
• Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers gem. § 3 III 4 TVöD-B (Anmerkung zu LAG Hamm, Urt. v. 09.06.2016 – 15 Sa 131/16), öAT 2016, 257
• Besonderheiten der betrieblichen Übung im öffentlichen Dienst, öAT 2016, 131
• Die aktuelle Annahmeverzugsrechtsprechung des BAG – Die wichtigsten Entscheidungen im Praxis-Überblick, ArbRB 2016, 153
• Kenntnis des Arbeitgebers von einer unmittelbaren Benachteiligung wegen einer Behinderung (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 22.10.2015 – AZR 384/14), öAT 2016, 99
• Der Zugang und die Zugangsvereitelung von Kündigungen – Ein Standardproblem mit vielen Stolperfallen, ArbRB 2016, 25
• Entgeltfortzahlung bei Vorsorge und Rehabilitationsmaßnahmen (Anmerkung zu LAG Niedersachsen, Urt. v. 27.03.2015 – 10 Sa 1005/14), öAT 2015, 233
• Streitfall Berufsausbildung − Ein Update zur neuesten Ausbildungsrechtsprechung, ArbRB 2015, 306
• Anforderungen an ein Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 10.02.2015 – 9 AZR 554/13), öAT 2015, 165
• Mitbestimmung nach dem BPersVG bei der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und mitbestimmungsfreies „Hineinwachsen“ in eine höherwertige Tätigkeit, öAT 2015, 111, mit Alexandra Kelter
• Nach der Saison ist vor der Saison − Vertragsgestaltung, Bestandsschutz und Vergütung im Rahmen von Saisonarbeit, ArbRB 2015, 157, mit Alexandra Kelter
• Schließung einer Einrichtung im Sinne von § 15 I lit. b AVR (Anmerkung zu LAG Düsseldorf, Urt. v. 14.01.2015 – 12 Sa 684/14), öAT 2015, 104
• Freizeitausgleich nach Pkw-Fahrer-TV-L (Anmerkung zu BAG, Urt. v. 10.09.2014 – 10 AZR 844/13), öAT 2015, 37
• Die Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch − Ein Rechtsprechungsupdate zu den Anforderungen des § 82 Satz 2 SGB IX, ArbRB 2015, 25, mit Kristin Draxler