Dr Jörg Laber

Dr Jörg Laber studied law and obtained his doctorate at the University of Cologne. After his admission to the bar in 1992, he initially worked for a Cologne employment law boutique, almost two years of which were spent in its Leipzig office. He has been a lawyer at CBH since 1996.

His main focus is on providing ongoing labour law support for company personnel work as well as advising and assisting employers nationwide in all matters of collective and individual labour law. A special feature of his work is his focus on employers in the “public sector” and the solution of the special problems that arise for them, especially those relating to staff representation law. Dr. Jörg Laber is chairman of several permanent conciliation boards under the LPVG NRW.

Dr. Jörg Laber has been a specialist lawyer for labour law since 1995 and is a member of the German Labour Court Association and the European Employment Lawyers Association (EELA).

He is co-editor of the commentary on the LPVG NRW by Laber/Pagenkopf, the “Handbuch Kündigungsrecht” (Handbook on Dismissal Law), the “Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)” (Journal for Public Employment and Collective Bargaining Law), the handbook “Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland” (Flexible Employment Relationships in Germany and Abroad) as well as the online “Personal-Lexikon” (Personal Dictionary) by Beck. He is also the author of numerous specialist articles, co-author of the work “Labour Law in the Public Sector” and a member of the permanent team of authors of the specialist journal “Der Arbeits-Rechts-Berater”. In addition, Dr. Jörg Laber has appeared in numerous specialist publications as well as seminars and lectures on labour law.

The JUVE handbook continuously identifies Dr. Jörg Laber as a frequently recommended lawyer in the field of labour law at CBH as well as a specialist in staff representation law for public employers.

He is chairman of the board of directors of our partner KEC “Die Haie” e.V. and chairman of the match tribunal of the Ice Hockey Association of North Rhine-Westphalia e.V.

Herausgeberschaften/ständige Autorenschaft 

• Mitherausgeber und Mitautor des Kommentars „Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen“, 2017, Verlag C.H. Beck, München  
• Mitherausgeber und Mitautor des Buches „Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland“, 2013, Kohlhammer Verlag, Stuttgart 
• Mitherausgeber und Mitautor des „Handbuch Kündigungsrecht“, 2. Aufl. 2010, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 
• Mitautor des Buches „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“, 2. erweiterte und überarbeitete Aufl. 2014, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 
• Mitherausgeber und Mitautor der „Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht (öAT)“, Verlag C.H. Beck, München 
• Der Schutz des Lebens im Strafrecht, Peter Lang Verlagsgruppe 1997 
• Mitglied des ständigen Autoren-Teams der Fachzeitschrift „Der Arbeits-Rechtsberater“, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 

Beiträge in Zeitschriften  

• Digitalisierung der Verwaltung und Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, öAT 7/2018, 133, mit Tomislav Santon 
• Der Widerruf unverfallbarer Versorgungsanwartschaften − Kein Ding der Unmöglichkeit?, ArbRB 6/2018, 182 
• Verwaltungsaufbau und Personalvertretung − Zur Zuständigkeit von Personalrat, Gesamtpersonalrat und Stufenvertretung, öAT 7/2017, 133 
• Streitpunkt “Mitarbeiterparkplätze” − Die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte im Überblick, ArbRB 1/2017  
• Besonderheiten der betrieblichen Übung im öffentlichen Dienst, öAT 07/2016, 131 
• Die aktuelle Annahmeverzugsrechtsprechung des BAG, ArbRB 5/2016, 153 
• Kenntnis des Arbeitgebers von einer unmittelbaren Benachteiligung wegen einer Behinderung, öAT 05/2016, 99 
• Der Zugang und die Zugangsvereitelung von Kündigungen, ArbRB 1/2016  
• § 15 FAO Selbststudium Streitfall Berufsausbildung − Ein Update zur neuesten Ausbildungsrechtsprechung, ArbRB 2015, 306 
• Mitbestimmung nach dem BPersVG bei der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und mitbestimmungsfreies “Hineinwachsen” in eine höherwertige Tätigkeit, öAT 2015, 111, mit Alexandra Kelter 
• Nach der Saison ist vor der Saison − Vertragsgestaltung, Bestandsschutz und Vergütung im Rahmen von Saisonarbeit, ArbRB 2015, 157, mit Alexandra Kelter 
• Die Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch − Ein Rechtsprechungsupdate zu den Anforderungen des § 82 Satz 2 SGB IX, ArbRB 2015, 25, mit Kristin Draxler 
• Die Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern − Neue Spielregeln für den Entfernungsanspruch, ArbRB 2014, 282 
• Geltendmachung von Überstunden im Prozess − Immer noch ein Ding der Unmöglichkeit?, ArbRB 2014, 176 
• Alkohol im Betrieb − Strategien zur Eindämmung von Alkoholmissbrauch und Durchsetzung von Alkoholverboten, ArbRB 2013, 378, mit Dr. Christoph Römer, LL.M. 
• Rhetorik für Betriebsräte − Muss das sein? Zu den Voraussetzungen für die Erforderlichkeit von Rhetorik-Schulungen, ArbRB 2013, 191 
• Leiharbeitnehmer zählen (manchmal) mit − Die neue BAG Rechtsprechung zur Berechnung des Schwellenwertes von § 111 BetrVG, ArbRB 2012, 51 
• Die innerbetriebliche Stellenausschreibung − Inhaltliche Anforderungen und Grenzen der Ausschreibungspflicht, ArbRB 2012, 276, mit Anke Schmidt 
• Mitbestimmung des Betriebrats bei der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG − Inhalt und Grenzen dieses praktisch wichtigen Mitbestimmungsrechts, ArbRB 2012, 347, mit Anke Schmidt 
• Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch − Zum Umfang der Pflichten öffentlicher Arbeitgeber aus § 82 SGB IX, ArbRB 2011, 247 
• Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes im „Kleinbetrieb“ − Update zur Zusammenrechnung der Beschäftigten in Filialunternehmen, ArbRB 2011, 177 
• Die Bedeutung des Anforderungsprofils bei der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst, öAT 2010, 51, mit Dr. Thomas Gerdom 
• Arbeitszeit- und vergütungsrechtliche Fragen der Freistellung von teilzeitbeschäftigten Personalratsmitgliedern, öAT 2010, 9 
• Kündigung von Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen − Fallstricke des Sonderkündigungsschutzes erkennen und vermeiden, ArbRB 2010, 342 
• Bezahlte Freizeit zur Stellensuche − Voraussetzungen, Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten, ArbRB 2010, 255, mit Dr. Thomas Gerdom 
• Zurückbehaltungsrechte im Arbeitsverhältnis, ArbRB 2009, 309 
• Geringfügig Beschäftigte mit mehreren Arbeitsverhältnissen: Was müssen Arbeitgeber beachten?, ArbRB 2009, 205 
• Alle Jahre wieder: Betriebsausflug, ArbRB 2009, 83 
• Das aufgedrängte Anerkenntnisurteil im Kündigungsschutzverfahren, ArbRB 2008, 253 
• Immer neue Streitfragen beim Annahmeverzug, ArbRB 2008, 378, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Flexibilität und Zielvereinbarungen, ArbRB 2008, 125, mit Dr. Oliver Reinartz 
• Haushaltsmittelbefristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG − Erste Klarstellungen aus Erfurt, ArbRB 2007, 77 
• Fragen der Antragstellung im Beschlussverfahren, ArbRB 2007, 28 
• Klage auf zukünftige Vergütung, ArbRB 2007, 309, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Testkauf, ArbRB 2007, 143, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Arbeitsrecht: Überstunden in der Arztpraxis, Dtsch Ärztebl. 2007, 104 (5) 
• Bewerbungsgespräch: Lügen erlaubt, Dtsch Ärztebl. 2006, 103 (6) 
• Besonderheiten des Direktionsrechts im öffentlichen Dienst, ArbRB 2006, 364 
• Fallstricke bei der arbeitsrechtlichen Konkurrentenklage, ArbRB 2006, 221 
• Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer nach der Mangold-Entscheidung des EuGH, ArbRB 2006, 51, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Neue Spielregeln bei der Freistellung, ArbRB 2006, 122, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Besonderheiten bei der vorzeitigen Auflösung von Berufsausbildungsverhältnissen, ArbRB 2005, 182 
• Fallstricke beim Zustimmungsverfahren gem. § 103 BetrVG, ArbRB 2005, 314 
• Wirksame Vereinbarung von Auschlussfristen in Formulararbeitsverträgen,  ArbRB 2005, 219, mit Dr. Markus J. Goetzmann 
• Negativtest und nun? − Zur Auslegung des § 90 Abs. 2a SGB IX in der Praxis, ArbRB 2005, 368, mit Dr. Christoph Roos 
• Arbeitsrecht: Stichwort Altersteilzeit, Dtsch Ärztebl. 2005, 102 (48) 
• Erwerbsminderungsrente: Weiter arbeiten erlaubt?, Dtsch Ärztebl. 2005, 102 (13) 
• § 613a BGB − Was gibt’s Neues?, ArbRB 2004, 55 
• Effiziente Durchsetzung von Ansprüchen zur Vornahme einer Handlung gem. § 61 Abs. 2 ArbGG, ArbRB 2004, 290 
• Widerspruch und doch kein Bestandsschutz? − Zum ordnungsgemäßen Widerspruch des Betriebsrats gem. §102 Abs. 5 BetrVG, ArbRB 2004, 218, mit André Ueckert und Eva Klöckner 
• Bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit, Dtsch Ärztebl. 2004, 101 (40) 
• Arbeitsrecht: Sexuelle Belästigung, Dtsch Ärztebl. 2004, 101 (19), mit Dr. Oliver Reinartz 
• Arbeitsrecht: Wenn die Halbtagskraft befristet Vollzeit arbeitet, Dtsch Ärztebl. 2004, 101 (14), mit Eva Klöckner 
• Abmahnung: Die letzte Warnung, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (49), mit Sonja Brüser 
• Einstellungsgespräch: Wenn die Helferin eine Kleinigkeit verschweigt, Dtsch Ärztebl. 2003, 10 (44), mit Sonja Brüser 
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Nicht alles ist erlaubt, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (38), mit Sonja Brüser  
• EuGH-Urteil zu Bereitschaftsdiensten: Für die Ärzte ändert sich zunächst wenig, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (36) 
• Betriebsausflug: Das Praxisteam on Tour, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (23) 
• Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit: Anzeige- und Nachweispflichten, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (19) 
• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Falsches Ausfüllen ist strafbar, Dtsch Ärztebl. 2003, 100 (11) 
• § 613a Abs. 5 und 6 BGB − ein unlösbares Problem? Teil 2 Das Widerspruchsrecht, ArbRB 2002, 203 
• § 613a Abs. 5 und 6 BGB − ein unlösbares Problem? Teil 1 Unterrichtungspflicht, ArbRB 2002, 268 
• Berwerbung und dann?, ArbRB 2002, 171 
• Zum Auskunftsanspruch gem. § 5 EBRG nach der BOFROST-Entscheidung des EuGH, ArbRB 2002, 115 
• Weihnachtsgeld: Gratifikation oder Entgelt, Dtsch Ärztebl. 2002, 99 (50) 
• Arbeitsschutz: Unabhängige Ärzte, Dtsch Ärztebl. 2002, 99 (46)<span data-ccp-props=”{“134233117″:true,”134233118″:true,”201341983″:0,”335551550″:1,”335551620”:1,”335559739&quo