EXPERTISE
- Sozialrecht für Unternehmen und Führungskräfte
- Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
- Kurzarbeitergeld
- Sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfungen
- Sozialversicherungsrechtlicher Status von freien Mitarbeitern und Gesellschafter-Geschäftsführern
- Beitragsrecht in der Sozialversicherung
- Schwerbehindertenrecht
- Recht der Versorgungswerke
VITA
Rechtsanwältin Bettina Schmidt studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Bonn. Bereits in ihrem Rechtsreferendariat befasste sie sich während einer Station am Sozialgericht Köln mit dem Sozialrecht.
Nach ihrer Zulassung als Rechtsanwältin im Jahre 1991 war sie zunächst in einer Bonner Arbeitsrechtskanzlei für das Sozialversicherungsrecht verantwortlich. Sie ist seit 1994 Fachanwältin für Sozialrecht und seit 1997 Fachanwältin für Arbeitsrecht. In ihrer eigenen, 1997 gegründeten Kanzlei mit dem Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht berät und vertritt sie ihre Mandanten insbesondere an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Seit Beginn 2024 ist sie als Rechtsanwältin (Of Counsel) in der Kanzlei CBH in Köln tätig.
Sie verfügt über besondere Expertise im Betriebsprüfungsrecht der Rentenversicherungsträger, den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen von Scheinselbständigkeit, freier Mitarbeit und GmbH-Gestaltungen, im Recht des Kurzarbeitergeldes, im Recht der Versorgungswerke für freie Berufe, im Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement sowie im Schwerbehindertenrecht. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, die sich bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen und beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand ergeben.
Sie ist Mitautorin im „Münchener Handbuch Sozialrecht“ und im „Handbuch Sozialverwaltungsverfahrensrecht“. Darüber hinaus ist sie Verfasserin zahlreicher eigener Bücher und Fachbeiträge in ihren Schwerpunktbereichen. Seit 1997 ist sie auch regelmäßig als Referentin tätig und führt auch Workshops für Unternehmen, vor allem im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, durch.
Publikationen
Bücher
- Gestaltung und Durchführung des BEM, 3. Auflage 2023
- Kurzarbeit in Zeiten von Corona, 2. Aufl. 2021
- Schwerbehindertenarbeitsrecht, 3. Aufl. 2019
- Sozialversicherungsrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis, 4. Auflage 2018
- Freie Mitarbeiterverträge, 2003
- Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger, 2001
Mitautorin
- Münchener Handbuch Sozialrecht, 6. Aufl. 2024
- Sozialverwaltungsverfahrensrecht, 2. Aufl. 2016 –
- Seniorenrecht in der anwaltlichen und notariellen Praxis, 2. Auflage 2011
- Grundlagen des Sozialrechts, 2009
- Rehabilitationsrecht, 2008
- Die sozialen Rechte der jungen Familie, 2007
- Kilger/Schmidt/Bünger, Das sozialrechtliche Mandat, 2005
- Schmidt/Schwerdtner, Scheinselbständigkeit, 2. Aufl. 2000
Fachbeiträge
- Schmidt/Plote, Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, NZA 2022, 1297 ff.
- Zur Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen sowie zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) – Anmerkung zu BAG v. 20.11.2014 – 2 AZR 755/13, RdA 2016, 166 ff.
- Anmerkung zu BAG v. 18.11.2021 – 2 AZR 138/21, AP § 1 KSchG 1969 Krankheit Nr. 56
- Betriebliches Eingliederungsmanagement in der anwaltlichen Praxis – BEM (§ 84 Abs. 2 SGB IX) in „Anwalt/Anwältin im Sozialrecht“, ASR 2010, 193 ff.
- Das SGB 2 – Grundsicherung für Arbeitsuchende, „NJ – Neue Justiz“ 2005, 11 ff.
- Die Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger in der anwaltlichen Praxis, 2001, 569 ff.
- Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger, BB 2001, 519 ff.
- Ist der freie Mitarbeiter abgeschafft? von Kilger/Olbing/Schmidt, „Anwaltsblatt“ 2000, 149 ff.
- Das Gesetz zur Förderung der Selbstständigkeit und seine Folgen für die Praxis, NZS 2000, 57 ff.