Dr. Thomas Gerdom

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Dr. Thomas Gerdom

  • Arbeitsrecht
  • Europäisches und Internationales Arbeitsrecht
  • Restrukturierungsberatung
  • Begleitung der betrieblichen Personalarbeit
  • Recht der GmbH-Geschäftsführer und sonstiger Organe
  • Antidiskriminierungsrecht

 


 

Dr. Thomas Gerdom studierte an der Universität Bonn und promovierte dort zu einem Thema aus dem kollektiven europäischen Arbeitsrecht. Promotionsbegleitend war er bei CBH als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Arbeitsrecht tätig. Das Referendariat absolvierte er u.a. in der Personalabteilung einer Rundfunkanstalt und in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei in New York.

Dr. Thomas Gerdom berät Mandanten auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dabei steht die rechtliche Begleitung von Unternehmen bei der gesamten betrieblichen Personalarbeit im Vordergrund, von der Vertragsgestaltung bis zur Unterstützung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Im kollektiven Arbeitsrecht liegen seine Schwerpunkte im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht. Als Prozessanwalt vertritt Dr. Thomas Gerdom bundesweit Mandanten vor den Arbeitsgerichten.

Dr. Thomas Gerdom ist Mitglied des ständigen Autorenteams der im Beck-Verlag erscheinenden Zeitschrift „Öffentliches Arbeits- und Tarifrecht (öAT)“


Fachveröffentlichungen
I. Monographien / Sammelwerke

Gemeinschaftrechtliche Unterrichtungs- und Anhörungspflichten und ihre Auswirkungen auf das Betrievserfassungs-, Personalvertretungs- und Mitarbeitervertretungsrecht - Zum Umsetzungsbedarf der Richtlinie 2002/14/EG (Band 5 der Bonner Schriften um deutschen und europäischen Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit), Frankfurt a.M. 2009

II. Aufsätze

  • Neue Spielregeln bei der Personalgestellung, in: öAT 2011,150
  • Reisezeiten im Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, öAT 2011, 103
  • Tarifvorbehalt, Tarifvorrang und Öffnungsklauseln nach dem Ende der Tarifeinheit, in: öAT 2010, 171
  • Die Bedeutung des Anforderungsprofils bei der Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst, in: öAt 2010, 51 (gemeinsam mit Dr. Jörg Laber)
  • Bezahlte Freizeit zur Stellensuche - Voraussetzungen, Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten, in: ArbRB 2010, 255 (gemeinsam mit Dr. Jörg Laber)


III. Entscheidungsbesprechungen

  • Abgrenzung der Dienstreise von der Abordnung, Anmerkung zu LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 08.07.2010 - 5 Sa 768/09, in: öAT 2011, 138
  • Eingruppierung im feuerwehrtechnischen Dienst, Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 02.06.2010 - 20 Sa 832/09, in: öAT 2011, 67
  • Altersteilzeit und sozialversicherungsrechtliches Beschäftigungsverhältnis, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 13.07.2010 - 9 AZR 287/09, in: öAT 2010, 230
  • Eingruppierung als Oberarzt nach TV-Ärzte/TdL, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.12.2009 - 4 AZR 841/08, in: öAt 2010, 85
  • Kündigung wegen außerdienstlicher Straftat, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 10.09.2009 - 2 AZR 257/08, in: öAT 2010, 16