Der rechtzeitige Zugang eines Kündigungsschreibens hat für eine Vielzahl von Fragen des Kündigungsrechts eine wesentliche Bedeutung. Der Arbeitgeber hat folgerichtig ein großes Interesse daran, dass seine Kündigungserklärung rechtswirksam zu einem bestimmten Zeitpunkt beim Arbeitnehmer eingeht.
Der CBH-Partner Dr. Jörg Laber stellt in seinem Beitrag in der Zeitschrift „arbrb ArbeitsRechtsberater“ (Heft 01/2016) dar, in welchen Zusammenhängen der Kündigungszugang überall relevant wird und was nach der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit beim Zugang gegenüber Abwesenden und Anwesenden zu beachten ist.
